紹介予定派遣のご活用で、人材採用のミスマッチを解消

紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に、派遣先に正社員・契約社員として職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。
社員雇用に先立つトライアル期間として、派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを十分に見極めることができます。ミスマッチを防ぐことで、人材確保の効率化が図ることができます。